楚雄市工会各项工作成效显着

日期:2019-08-21来源:本站原创作者:龚新媚点击:36 字号: 手机:

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近年来,楚雄市工会工作在市委和州总工会的坚强领导下,全市各级工会围绕中心、服务大局,忠诚履职、积极作为,工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性进一步增强,职工维权服务工作不断推进,工会深化改革稳步向前,党建和党风廉政建设持续加强,各项工作取得了显着成效,工会在全市经济社会发展大局中的作用有力彰显。

一是大力加强职工思想政治引领,进一步夯实广大职工听党话、跟党走的思想基础。全市工会围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记考察云南重要讲话精神、中国工会十七次代表大会精神、云南省工会第十二次代表大会精神等,推进学习宣讲进机关、进企业、进学校。开展“中国梦·劳动美——永远跟党走”“喜迎党的十九大”“将改革开放进行到底”等主题宣传教育活动,开展楚雄市“职工讲堂”,加强“云岭职工”微信公众号和手机App下载安装、关注和使用工作,覆盖职工5万余人次。建成楚雄市党群活动服务中心、楚雄市志愿者大本营、楚雄市工会历史成就展厅,协助承办“楚雄彝族自治州成立60周年暨楚雄市建市35周年成就展”和“楚雄市红色文化成就展”。与市创文办、共青团、妇联等部门一起,动员州、市两级单位和各行各业职工7.7万人注册成为“职工志愿者”,累计开展志愿服务活动61万小时。加强职工书屋建设,建成国家和省、州、市级“职工书屋”44个。

二是立足服务全市经济社会发展大局,进一步推动职工群众建功立业活动蓬勃发展。五年来,向85名国家、省、州级劳动模范(先进工作者)慰问帮扶445人次,发放慰问和帮扶资金29.6万元。“五·一”期间,在市电视台设立“劳动者之歌”专栏,宣传报道全市各行各业劳动模范(先进个人、先进集体)37人次,发放《云岭大工匠——耿家盛》4.5万册。评选表彰州、市级“工人先锋号”37个。全市职工参加教育、卫生、交通、餐饮、酒店、建筑等行业劳动和技能竞赛6.3万人次,提合理化意见建议1000余件。投入138万元,举办商品营业员、维修电工、电焊工、建筑架子工、保育员、中式烹饪师等技术技能培训班17期,帮助1053名职工获得职业资格证书,组织23639名农民工参加培训。

三是竭诚服务职工,进一步增强广大职工在改革发展中的获得感幸福感安全感。完成企业工资集体协商1226户,覆盖职工22941人、覆盖女职工9909人,全市企业职工工资、社会保障等权益进一步落实。全市职工民主政治权益时效性进一步增强,全市厂务公开工作于2016年接受全国总工会的交叉检查。出台《楚雄市关于进一步规范职工疗休养工作的暂行办法》,组织400多名艰苦岗位一线职工和劳模参加职工疗休养。连续举办失业(困难)职工就业招聘会6场,促进失业、困难职工就业1200余人次。五年来,组织参加职工医疗互助活动17.9万人次,收取互助金1735.2万元,补助互助金1830.5万元,惠及职工2.3万人次。累计向30名创业者提供创业贷款、小额担保贷款275万元,带动就业80余人。累计帮扶救助劳模、一线职工6302人次,发放救助慰问金471万元;发放金秋助学金42.6万元,帮助227人次困难职工子女圆大学梦。发行“工惠卡”4.2万张,激活率74%,全州“工惠卡”发行推广工作现场会2018年底在楚雄市召开。加强职工驿站建设,投入30万元,在公园、车站、医院、服务大厅等户外职工、办事群众聚集的地方建设“职工驿站”42个。全市2017年在全国工会帮扶平台在档的354户困难职工,已实现解困脱困或按政策规定注销退出271户,暂未解困脱困88户(新增5户)。认真抓好母掌村委会定点扶贫工作,投入扶贫资金60余万元,派出驻村工作队员5名,市总工会和下属单位23名正式职工全部参与帮扶工作。

四是围绕“增三性”“去四化”深化工会改革,进一步激发工会组织的发展动力和创新活力。贯彻落实中央和省州市委关于加强和改进党的群团工作的意见,印发《楚雄市总工会改革实施方案》,以省总工会把楚雄市列为全省职工服务建设试点为契机,成立楚雄市职工服务中心,设立职工服务大厅,提供信访接待、法律援助、心理咨询、就业咨询、医疗互助、困难帮扶等一站式窗口服务。强化楚雄工人文化宫作用发挥,加强党群活动服务中心、志愿者大本营、职工书屋等文化体育服务阵地建设。加强基层工会组织建设,全市基层工会达1232个、工会会员40247人,全省工会组织暨“六有”工会建设工作现场推进会于2016年在楚雄市召开。加强工会干部队伍建设,在上海复旦大学举办全市工会干部综合素养提升培训班,在市委党校举办全市工会财务经审暨企业工资集体协商指导员培训班,组织工会干部参加上级调训210人次。

五是始终发挥党组领导核心作用,进一步推进工会系统全面从严治党不断取得新成效。坚持市委和州总工会双重领导,工作中的重大事项、重要决定,及时向市委和州总工会请示报告。坚持党建、党风廉政建设工作与工会工作同部署、同落实、同检查、同考核,党组定期听取和研究总支和支部的工作。加强党员干部学习教育,坚持“三会一课”制度,抓好党的群众路线、“三严三实”和“两学一做”学习教育,推动学习教育常态化、制度化。抓好基层党建推进年、巩固年、提升年各项工作,深入开展党支部规范化达标创建,坚持党员积分管理,增强“党员活动日”的针对性和实效性,促进党员干部发挥先锋模范作用。推进党风廉政建设和反腐败斗争,严守政治纪律和政治规矩,深入开展“五个年”和“十个一”警示教育工作,深入开展“六个严禁”“吃空饷”“小金库”“查偏纠正”“为官不为”“不作为、慢作为、乱作为”等专项整治,控制和压缩“三公”经费、实现逐年下降,落实个人重大事项报告制度,营造风清气正的政治生态。

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